TEAMLEIDER IN DE ZORG
TEAMLEIDER IN DE ZORG IN DE ZORG
Teamleider bij Lievegoed
De spin in het web met liefde en lef
Als teamleider bij Lievegoed ben jij degene die het overzicht houdt, het team inspireert en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Niet zomaar een rol – je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de locatie en zorgt dat zowel medewerkers als cliënten zich gehoord en gesteund voelen. Dit vraagt om lef, een scherpe blik en een groot zorghart. Natuurlijk weet je dat dit meer is dan simpelweg leidinggeven: jij bent degene die zorgt dat het team en de cliënten in balans blijven.
Wat ga je doen als teamleider bij Lievegoed?
Jij bent degene die de lijnen uitzet, verantwoordelijkheid draagt voor de begrotingen en budgetten, productie, zorginzet en personeelsbezetting. Kortom, je zorgt ervoor dat de locatie soepel draait. Ook heb je contact met externe partijen zoals de gemeente (Wmo) en het zorgkantoor (Wlz).
Een uitdaging? Zeker. Maar natuurlijk weet je dat dit precies is waar jouw kracht ligt.
Als eindverantwoordelijke op locatie sta jij net iets verder van de directe zorg af dan bijvoorbeeld de gedragsdeskundige, maar jouw rol is minstens zo cruciaal. Jij houdt je bezig met leidinggeven in de breedste zin van het woord: van sollicitatiegesprekken en voortgangsgesprekken tot verzuimbeleid en coaching. Hoe zorg jij ervoor dat jouw team blijft groeien en bloeien? Precies, door jouw liefde voor zowel zorg als leiderschap.
Leidinggeven in een dynamische omgeving
Als teamleider bij Lievegoed kom je terecht in een dynamische en soms complexe omgeving
Weet jij de balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en efficiënte bedrijfsvoering? Natuurlijk, want jouw kracht ligt in het combineren van die twee.
“Er zitten hele pittige dagen bij. Wat voor ons belangrijk is, is dat we die met lef het hoofd bieden – af en toe stevigheid tonen en tegelijkertijd met liefde voor de mens.”
Robert, recruiter
Meer dan alleen zorg als gedragsdeskundige bij Lievegoed?
Lievegoed biedt een breed scala aan behandelingen: van kunstzinnige therapieën zoals muziek en schilderen tot euritmie en ritmische massages. Als gedragsdeskundige speel jij een sleutelrol in het integreren van deze therapieën in de zorgplannen van cliënten. Want jij weet dat balans vinden verder gaat dan gedrag alleen. Het draait ook om creativiteit, ritme en het verbinden met de wereld om hen heen.
Heb je al ervaring met deze behandelingen? Natuurlijk is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan krijg je bij ons de kans om je erin te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.
Zorg bij Lievegoed
Bij Lievegoed staat niet alleen de cliënt centraal, maar ook het welzijn van onze medewerkers. Daarom is jouw rol als teamleider zo belangrijk. Jij zorgt ervoor dat je team goed functioneert en dat er een fijne sfeer is waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Als teamleider geef je sturing vanuit onze antroposofische waarden, waarin ritme, verbondenheid met de natuur en respect voor elkaar centraal staan. Jij creëert een omgeving waarin het team met liefde voor de zorg werkt en waarin cliënten zich veilig en gezien voelen.
Natuurlijk heb je daarbij oog voor de unieke talenten van je teamleden en geef je hen de ruimte om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Want je weet dat een sterk team de basis is van goede zorg.
Onze helden op sokken
Werken in een multidisciplinair team
Samen sterker
Als teamleider werk je nauw samen met de gedragsdeskundige en persoonlijk begeleiders. Jullie vormen een sterke driehoek, waarin jij als teamleider de verbindende factor bent. Jij zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit en dat er efficiënt wordt samengewerkt. Je weet dat communicatie en samenwerking essentieel zijn om de zorgplannen te laten slagen. Kun jij die sterke schakel zijn tussen zorg, management en team? Natuurlijk, want jij ziet altijd het grote plaatje en weet hoe je iedereen betrokken houdt.
Wat breng jij mee als teamleider bij Lievegoed?
“Er gaat ook wel eens wat mis en dan moet je het met elkaar zien op te lossen. Dat vergt energie en uithoudingsvermogen, maar tot nu toe zijn we er altijd gekomen met elkaar.”
Lea – beleidsadviseur kwaliteit
Als teamleider bij Lievegoed heb je natuurlijk een relevante hbo-opleiding afgerond en ervaring in een leidinggevende rol in de zorgsector. Empathie, flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend. Jij hebt het lef om lastige beslissingen te nemen, maar altijd met het welzijn van je team en de cliënten in gedachten.
Antropowattes?
De werkwijze van Lievegoed
Lievegoed is een organisatie met een rijke antroposofische traditie. Antropowattes? Nou, het betekent vooral dat we een heel menselijke club zijn die gelooft in de kracht van positieve gezondheid, de natuur, een gezonde leefstijl en zingeving. Met extra aandacht voor creativiteit, kunst en cultuur. En daar is helemaal niks vaags of ‘wolligs’ aan. Integendeel, het zijn juist mooie waarden die bijna iedereen aanspreken en ons richting geven bij het zorgen voor een fijne en positieve sfeer. Binnen onze ‘caring community’ telt iedereen mee en is iedereen gelijk.
Solliciteer direct!
Herken jij je in het verhaal hierboven? En ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier in of mail je gegevens naar werkenbij@lievegoed.nl. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Wat geeft Lievegoed jou?
Bij Lievegoed werk je in een omgeving waar iedereen wordt gezien en gehoord. We organiseren teamleidersdagen met interessante onderwerpen en intervisie, waarbij collega’s gezamenlijk reflecteren en elkaar adviseren over werkgerelateerde vraagstukken.
Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige 13e maand, hulp bij het aflossen van een studieschuld en aantrekkelijke regelingen zoals FiscFree voor de aanschaf van bijvoorbeeld een elektrische fiets.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken, niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor je team. En daar doe je het voor, toch?
