Manager Behandeling & Expertise

Bouw mee aan de toekomst van behandeling, expertise en kwaliteit van zorg binnen Lievegoed

Lievegoed staat voor de opgave om expertise, diagnostiek en behandeling toekomstbestendig te organiseren in een zorglandschap dat voortdurend verandert. Vergrijzing, toenemende complexiteit van zorgvragen en schaarste op de arbeidsmarkt zijn ook bij Lievegoed thema’s en die vragen om visie, verbinding en innovatie. Daarom zoeken wij een Manager Behandeling & Expertise die richting geeft aan deze ontwikkeling en samen met professionals bouwt aan een sterke inhoudelijke basis voor de zorg van morgen.

In deze functie combineer je visie, expertise en innovatie. Je geeft leiding aan de kwaliteitsverpleegkundigen, bent een belangrijke sparringpartner voor de gedragsdeskundigen, drie clustermanagers en overige MT-leden. Daarnaast ontwikkel je een toekomstbestendig netwerk van interne en externe behandelinhoudelijke expertise. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van ondersteuning en het welzijn van cliënten binnen heel Lievegoed.

Wat ga je doen?

Als Manager Behandeling en Expertise ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de expertise, diagnostiek, behandeling en verpleegkundige deskundigheid binnen Lievegoed. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende zorgvragen en organisatieambities naar een toekomstbestendige inrichting van ondersteuning, behandeling en expertiseontwikkeling. Vanuit die rol adviseer je het MT over de koers en verdere ontwikkeling van deze aandachtsgebieden.

Je geeft direct leiding aan twee kwaliteitsverpleegkundigen en werkt nauw samen met de 19 gedragsdeskundigen binnen Lievegoed. Daarnaast ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor 3 clustermanagers, externe behandelaren en het managementteam. Je stimuleert professionele ontwikkeling, kennisdeling en samenwerking tussen disciplines en draagt daarmee bij aan een sterke positionering van expertise binnen de organisatie.

Je draagt bij aan een professionele en lerende organisatie waarin methodisch handelen centraal staat. Je stimuleert het werken vanuit de visie van Lievegoed en bevordert de toepassing van methodieken zoals Triple-C en LACCS. De inhoudelijke ontwikkeling van deze methodieken ligt niet bij jou, maar je draagt wel actief bij aan de organisatie brede implementatie, toepassing en borging ervan.

Je ontwikkelt een visie op ontwikkelingen die de komende jaren van grote invloed zijn op de gehandicaptenzorg, zoals vergrijzing, toenemende complexiteit van zorgvragen, schaarste aan professionals en de veranderende rol van familie en sociale netwerken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar beleid, deskundigheidsbevordering en werkbare oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van cliënten en teams.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van een landelijk dekkend netwerk van externe behandel-, medische en ondersteunende zorgpartners. Je zorgt ervoor dat cliënten op alle locaties toegang hebben tot passende expertise, diagnostiek en behandeling. Daarbij ontwikkel je duurzame samenwerkingen op het gebied van onder meer huisartsenzorg, mondzorg, paramedische behandeling en andere specialistische disciplines die aansluiten bij de zorgvraag van cliënten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische samenwerking met deze partners en voert het contractmanagement op kwaliteit, continuïteit, beschikbaarheid en kosten.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende en strategische manager die professionals ruimte geeft en tegelijkertijd richting weet te bieden. Je begrijpt de praktijk van de langdurige zorg en weet verschillende disciplines, belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.

Daarnaast:

• beschik je over academisch werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving;
• heb je ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals;
• heb je ervaring in het geven van supervisie en ben je bekend met complexe casuïstiek;
• heb je affiniteit met expertiseontwikkeling, behandeling, diagnostiek en kwaliteitsontwikkeling binnen de langdurige zorg;
• ben je een natuurlijke gesprekspartner voor gedragsdeskundigen, managers en andere inhoudelijke experts;
• heb je ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en samenwerkingsvraagstukken;
• heb je ervaring met strategische samenwerkingen en contractmanagement;
• weet je strategische vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;
• combineer je professionele ruimte met duidelijke kaders;
• ben je organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht;
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• onderschrijf je de visie en waarden van Lievegoed.

Waarom Lievegoed?

Bij Lievegoed geloven we dat ieder mens zich wil ontwikkelen en van betekenis wil zijn. Vanuit onze antroposofische mensvisie bieden we zorg, ondersteuning en behandeling die aansluit bij de unieke mogelijkheden van iedere cliënt.

Werken bij Lievegoed betekent werken in een organisatie waar aandacht is voor ontwikkeling, vakmanschap, verbinding en zingeving. We geloven dat goede zorg ontstaat wanneer professionals de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten, samen te werken en te blijven leren.

Als Manager Behandeling en Expertise krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Je werkt samen met bevlogen professionals en krijgt de ruimte om richting te geven aan strategische vraagstukken, vernieuwende ideeën en de verdere professionalisering van expertise en behandeling binnen Lievegoed.

Wat bieden wij jou?

• een functie met directe impact op de verdere ontwikkeling van expertise, behandeling en kwaliteit van zorg;
• een veelzijdige functie waarin zorginhoud, leiderschap, organisatieontwikkeling, innovatie en externe samenwerking samenkomen;
• een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van expertise, behandeling en kwaliteit van zorg binnen Lievegoed;
• veel ruimte voor initiatief, innovatie en ondernemerschap;
• een organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een sterke maatschappelijke opdracht;
• ruime mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en professionele groei;
• een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 70 (minimaal € 5.700,- en maximaal € 8.592,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand);
• 8% vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.

Sollicitatieprocedure

Wil jij bouwen aan de toekomst van expertise, behandeling en kwaliteit van zorg binnen Lievegoed? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae via werkenbij@lievegoed.nl.

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vindt een referentiecheck plaats.

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Brigit Heemskerk. Je kunt haar bereiken via het algemene nummer van Lievegoed 030-2255555.

Je kunt tot zaterdag 28 november a.s. reageren!

Direct solliciteren