Teamleider LVB+

Je moet het maar durven! Zorgen voor mensen die nergens anders terecht kunnen. Bij de Pauw in Bilthoven doen we het gewoon.

Op het terrein van Berg en Bosch, omringd door bossen en groene natuur, ligt Lievegoed de Pauw. Mensen die hulp vragen, kampen vaak met een complexe combinatie van problemen en beperkingen (LVB+). Vaak vallen zij in ons zorgstelsel tussen wal en schip. Wij willen er zijn, juist voor mensen die de zorg het hardst nodig hebben! We doen niet altijd wat makkelijk is of het meest logisch lijkt. We doen wat goed is. Sterker nog, we steken onze nek uit. We bieden op deze locatie ook maatwerkplekken via VWS en het Zorgkantoor. Zorgen voor deze mensen, daar heb je liefde voor nodig. En evenveel lef. Tikkie tegendraads? Ja, mooi toch. We willen niemand in de kou laten staan. We doen het hier echt samen en er heerst een ‘hands-on’ mentaliteit. Er is sprake van domein overstijgende samenwerking met Fivoor (GGZ Altrecht) dat ook op ons terrein is gehuisvest.

Zo werken we multidisciplinair vanuit de verschillende disciplines (psychiatrie, verslaving en verstandelijke beperking) om de best passende begeleiding en behandeling te bieden. Soms kan dit lang duren, maar samen blijven we zoeken we naar de juiste aanpak. En dat werkt!

Voor Lievegoed de Pauw zijn we op zoek naar een:

Teamleider LVB+

De aansturing op deze locatie  is verdeeld over twee teamleiders die nauw met elkaar samenwerken. Met de gedragsdeskundige heb je de leiding over twee van de vier woongroepen met elk twaalf cliënten (waarvan één woongroep besloten) en de verschillende werkgebieden. Iedere woongroep heeft zijn eigen specialisme, kwaliteiten en uitdagingen. Wij kiezen voor nabijheid aan de teams, de span of attention per teamleider ligt tussen de 25 tot 30 FTE, enthousiaste en bevlogen zorgprofessionals. Hiermee zorgen we dat iedereen in het team zich écht gehoord en gezien voelt.

Lievegoed zoekt een teamleider die met veel passie en enthousiasme deze gespecialiseerde woon-, behandellocatie en werkgebieden gaat aansturen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de clustermanager en vorm je samen met collega teamleiders het clusterteam. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de onze waardengedreven zorg.

Wij bieden jou:

In deze rol krijg je veel vrijheid; binnen de richtlijnen kun je zelf je werkwijze bepalen. Een uitdagende functie met een zeer divers takenpakket met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Lievegoed is een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. De functie omvat een interessante combinatie van bestendigen, ontwikkelen, bouwen en vernieuwen. Daarnaast biedt Lievegoed jou het volgende:

• Een salaris tussen € 3032,- en € 4.442,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek in schaal 55 volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling vindt plaats op basis van je opleidingsniveau en ervaring.
• Het aantal uur per week kan in overleg worden vastgesteld.
• Een bijzondere locatie in een mooie, rustige, groene omgeving en professionele collega’s met een groot hart voor onze cliënten.
• Net als de medewerkers die je gaat aansturen volg je een training Triple C en andere relevante opleidingen. We kijken graag samen met jou naar jouw wensen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Met andere teamleiders volg je een interessant management en development traject om je als leider te blijven ontwikkelen.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Het betreft geen tijdelijke functie.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.
• Aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet of sportabonnement via Fisc Free.

Wat neem je mee:

Mensen binden en boeien, ze enthousiasmeren en meenemen in jouw visie en standpunten: dat is jou wel toevertrouwd. Je communiceert helder en open, kunt goed prioriteren en denkt in oplossingen. Een crisissituatie? Jij biedt nabijheid, handelt adequaat en houdt ondertussen het hoofd koel. Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Heb je bij voorkeur affiniteit met de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking met bijkomende psychiatrische problematiek en/of verslaving.
• Ben je een sterke leider, daadkrachtig, communicatief sterk en kun je diverse leiderschapsstijlen inzetten zodat je mensen weet te binden en boeien en standpunten kunt overbrengen.
• Heb je ervaring met bedrijfsvoering. Ben je resultaatgericht, goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
• Ben je stressbestendig, heb je relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor.
• Heb je een nieuwsgierige houding naar waardengedreven zorg bij Lievegoed.

Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, daadkrachtig kan optreden en de mens ziet in plaats van alleen zijn of haar probleem? Ga dan samen met ons voor deze mensen de uitdaging aan.

Meer weten of solliciteren?

Herken je jezelf in ons verhaal en ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. 

Wil je wat meer weten over de doelgroep? Kijk dan hier. Antwoord niet gevonden? Je kan onze recruiter Robbert Wildeboer bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur op (06) 16019748 of per mail via werkenbij@lievegoed.nl. Verdere contactinformatie vind je hier.

Direct solliciteren