“Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden!
Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer.”

Manager HRM

Lievegoed zoekt per direct een Manager HRM.

Als Manager HRM draag je actief bij aan de koers, positionering en groei van Lievegoed. Je werkt nauw samen met je collegae in het managementteam en de bestuurder. De lijnen zijn kort en je weet met elkaar het verschil te maken voor de diverse cliënten van Lievegoed. Je hebt een brede en afwisselende baan en levert (onder meer) een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van HRM. Dat vraagt enerzijds een scherpe vakinhoudelijke blik en hands-on aansturing van de afdeling. Anderzijds een goede kijk op de kwaliteiten en ontwikkeling van de betrokken professionals en team zodat met hen het primaire proces optimaal wordt ondersteund.

Analytisch | Sterke persoonlijkheid | Resultaatgericht |

Initiatiefrijk | Pragmatisch | Mensen-mens

Jouw functie

Met het oog op de toekomst is van groot belang dat er de nodige aandacht uitgaat naar het vinden en duurzaam verbinden van medewerkers aan Lievegoed. Dit vraagt een omslag in denken en doen bij Lievegoed op alle lagen. Hoe kunnen wij in deze schaarse arbeidsmarkt het verschil maken? Lievegoed heeft zich ten doel gesteld om in deze strategieperiode bij de beste drie werkgevers van de regio behoren. We leggen de lat hoog, voor minder willen we het niet doen. Omdat we geloven dat alleen met de juiste mensen wij onze strategische ambities kunnen waarmaken.

Belangrijke onderwerpen waar je als manager HRM bij betrokken bent liggen (onder andere) op terreinen zoals werving en selectie, onboarden, opleiden en ontwikkelen. Je onderhoudt (mede) de contacten met externe stakeholders zoals collega zorginstellingen in de verschillende samenwerkingsverbanden, Utrechtzorg, de arbodienst, vakbonden, etc. Intern neem je deel aan vergaderingen van de Ondernemingsraad en de commissie bedrijfsvoering en risico’s (B&R) van de Raad van Toezicht.

Ons aanbod

Lievegoed bied je een mooie leidinggevende positie met een afwisselend, breed en vaktechnisch uitdagend werkveld waarmee je direct invloed hebt op de ontwikkeling van Lievegoed. Je maakt als Manager HRM samen met jouw afdeling, MT en bestuurder echt het verschil voor de complexe doelgroepen waar Lievegoed zich op richt en voor wie Lievegoed er de komende jaren is. Bij Lievegoed werk je in een positieve en informele sfeer met veel ruimte voor verdere ontplooiing. De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn overeenkomstig schaal 65 CAO Gehandicaptenzorg. Een arbeidsmarkttoeslag is mogelijk en is afhankelijk van de mate waarin je past op het gewenste profiel. Er wordt gestart met een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Standplaats is Bilthoven.

Dit ben jij

Je bent een inhoudelijk sterke en ervaren HRM professional die beschikt over ervaring in de aansturing van een afdeling HRM. Je voelt je thuis in een informele werksfeer waar we elkaar makkelijk vinden via korte lijnen en we intensief samen werken aan uitstekende zorg voor de cliënten van Lievegoed. En waar we dagelijks bezig zijn met het vergroten van werkgeluk van medewerkers. Je houdt van complexiteit, bent strategisch sterk en pakt inhoudelijke vragen waar nodig proactief op. Je bent sociaal en communicatief sterk, beschikt over overtuigingskracht en ambitie. Je bent mens- en ontwikkelingsgericht en weet hoe je professionals aanstuurt en meeneemt in veranderingen.

Belangrijkste functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Bij voorkeur ervaring in het leiding geven aan HRM professionals vanuit een lijn-, en/of programmatische, dan wel projectmatige positie in een vergelijkbare (zorg)organisatie.
  • Je schakelt gemakkeijk tussen strategisch, taktisch en operationeel niveau en steekt waar nodig zelf bij vraagstukken of projecten de handen uit de mouwen.
  • Veranderkundig sterk, organisatiesensitief, mens-, ontwikkelings- en resultaatgericht.
  • Legt gemakkelijk verbinding met mensen, kan goed omgaan met tegengestelde belangen en is in staat de verbinding te leggen en tot besluitvorming te komen.
  • Communicatief vaardig in woord en schrift.

De organisatie

Lievegoed doet niet wat het makkelijkste is of het meest logisch lijkt. We doen wat goed is. Sterker nog, we steken onze nek uit. Zorgen voor zo veel verschillende doelgroepen, daar heb je liefde voor nodig. En evenveel lef. Tikkie tegendraads? Ja, mooi toch? We willen niemand in de kou laten staan. De basis voor de zorg is de caring community van waaruit we de best passende specialistische begeleiding en behandeling bieden aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, mensen met niet aangeboren hersenletsel en problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving. Hoezeer de invulling van plek tot plek ook verschilt, de zorg die wij bieden draait om vragen en behoeften van onze cliënten, verwanten én medewerkers. Daar ligt voor Lievegoed de basis voor kwaliteit van leven. Een mens is immers alleen mens in relatie tot anderen.

Onze visie is ons kompas en we geloven in de kracht van positieve gezondheid, mindful leven, zingeving, tradities, duurzaamheid, gemeenschapszin,helende omgeving en schoonheid, contact met de natuur, waardering voor cultuur, kunst en muziek. Vanuit deze waarden werken aan een gezonde balans tussen hoofd, hart en handen.

Meer informatie over de missie en visie van Lievegoed en de locaties is te vinden op www.lievegoed.nl.

Informatie Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je op de website van Leeuwendaal downloaden. De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hem contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren Om te solliciteren, ga naar de website van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om jouw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op zondag 2 oktober 2022.

#lievegoed

Direct solliciteren

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marcel ten Berge via 088-0086800.

Informatie
Bilthoven
  • Management & Staf
  • Management & Staf
  • HBO
  • Vast contract, onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Meer over HR in Bilthoven

Meer over deze locatie

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures?

Meld je aan voor onze vacature alert